Страйкбольные тиры и аттракционы в 12 городах России

Вся сеть под контролем с первого экрана

Главная страница объединяет ключевые показатели сети в единую панель управления. Вы сразу видите выручку за текущий месяц, выполнение плана, динамику продаж по неделям, эффективность каждой точки и общую картину по сети.

Отдельный блок занимает таблица окупаемости. Система автоматически собирает все основные расходы из других разделов: аренду, заработную плату, интернет, закупки и другие затраты. При необходимости вы можете добавить дополнительные расходы вручную, после чего система мгновенно рассчитает финансовый результат каждой точки.

Такой подход позволяет в режиме реального времени видеть, какие площадки уже вышли на окупаемость, какие находятся в зоне риска и где необходимо оптимизировать расходы или увеличить продажи. Все показатели представлены отдельно по каждому отделу, что значительно упрощает анализ и принятие управленческих решений.

Для более глубокой аналитики доступны наглядные графики сравнения по месяцам: выручка, прибыль, расходы, количество игр, средний чек и другие ключевые показатели.

Полная информация по каждой площадке

Раздел «Управление тирами» — это основа системы, где создаются и настраиваются все площадки сети. При добавлении нового тира он автоматически привязывается к пульту управления и становится частью единой системы учёта и аналитики.

Каждая площадка отображается в виде отдельной карточки с основной информацией и текущим статусом. Открыв карточку тира, вы получаете доступ к его полному управлению: списку сотрудников, оборудованию, настройкам работы, истории изменений и индивидуальным параметрам. Здесь же можно задавать режимы игр, настраивать работу оборудования и управлять каждым тиром независимо от остальных.

Такой подход позволяет централизованно управлять всей сетью, сохраняя индивидуальные настройки и особенности каждой площадки.

Гибкая система ролей для безопасной работы

Система позволяет гибко разграничивать доступ к информации и функциям в зависимости от должности сотрудника. Каждому пользователю отображаются только те разделы и инструменты, которые необходимы ему для работы.

По умолчанию предусмотрены четыре основные роли: владелец, администратор, менеджер и оператор. При необходимости права можно детально настроить: разрешить или запретить создание заявок на ремонт, управление оборудованием, редактирование карточек, изменение настроек, перемещение оборудования между площадками, работу с документами, просмотр финансовых показателей и выполнение других действий.

Благодаря такой системе сотрудники не перегружены лишними функциями, а руководитель полностью контролирует, кто, к чему и в каком объёме имеет доступ. Это повышает безопасность данных и исключает случайные ошибки.

Полное управление сотрудниками сети

Раздел объединяет всех сотрудников сети в единую систему управления персоналом. Здесь отображаются действующие операторы, стажёры, новые кандидаты и сотрудники, находящиеся на смене, — с актуальными статусами и ключевой информацией по каждому.

Карточка сотрудника содержит историю работы, место назначения, показатели эффективности, выручку, количество проведённых игр, документы, результаты стажировки и другую необходимую информацию. Все данные хранятся централизованно и автоматически обновляются по мере работы сотрудника.

Особое внимание уделено процессу найма. Анкеты кандидатов заполняются в электронном виде и сразу попадают в систему, где проходят проверку без пересылки документов через мессенджеры. После успешного прохождения стажировки достаточно одного нажатия, чтобы перевести сотрудника в статус полноценного оператора — все данные автоматически переносятся в его рабочую карточку.

Автоматический расчёт заработной платы

Раздел полностью автоматизирует начисление заработной платы и избавляет от ручных расчётов. Все необходимые данные система собирает самостоятельно из других разделов: отработанные смены, часы работы, выручку, показатели эффективности, премии, штрафы и дополнительные начисления.

Расчёт выполняется по индивидуальным условиям каждого сотрудника. Поддерживаются фиксированный оклад, почасовая ставка, процент от выручки, бонусы за выполнение планов продаж, мотивационные выплаты и любые внутренние правила компании. Для стажёров автоматически применяются отдельные условия начисления.

Перед выплатой руководитель может проверить итоговые суммы, при необходимости внести корректировки и утвердить расчёт. В результате система формирует готовую ведомость выплат, сокращая время подготовки зарплаты и практически исключая ошибки ручного подсчёта.

Подробная история каждой запущенной игры

Раздел автоматически собирает подробную статистику по всем аттракционам, подключённым к системе. Вы видите не только общую выручку и количество игр, но и полную информацию о каждом отдельном запуске.

По каждой игре фиксируются аттракцион, площадка, оператор, выбранный режим, точное время запуска и выключения, продолжительность игры, количество выстрелов или действий, число попаданий и холостых выстрелов, итоговый результат и способ завершения. Система отдельно показывает, завершилась ли игра автоматически по установленному сценарию или была досрочно выключена оператором.

Статистика формируется по тиру, колесу фортуны, аттракциону «Лопни шар» и другим видам оборудования, добавленным в сеть. Данные можно просматривать за любой период, фильтровать по городам, точкам, сотрудникам, режимам и конкретным аттракционам.

Такая детализация позволяет контролировать корректность запусков, находить технические сбои, выявлять преждевременные отключения и видеть реальную загрузку каждого оборудования.

Развёрнутый просмотр и фильтры под любую задачу

Для удобства руководителя доступен развёрнутый режим просмотра, в котором отображается максимальное количество параметров по каждой игре.

Статистику можно фильтровать по городам, площадкам, сотрудникам, аттракционам, режимам, периодам времени и множеству других критериев. Это позволяет быстро находить любые события, анализировать загрузку оборудования, выявлять технические неисправности, контролировать работу операторов и принимать решения на основании реальных данных, а не предположений.

Полный контроль каждой смены по всей сети

Раздел «Отчёты» объединяет смены всех площадок в единую систему контроля. Руководитель может открыть любой день или выбрать необходимый период и сразу увидеть работу каждой точки сети в одной таблице, без сбора информации вручную.

По каждой смене отображается вся необходимая информация: площадка, сотрудники, количество проведённых игр, выручка по наличным, банковским картам и QR-оплатам, расходы, итоговая сумма, комментарии оператора. Если в смене работал стажёр, он отображается вместе с оператором, а его карточку можно открыть прямо из отчёта.

Каждый отчёт связан с другими разделами системы: на его основании рассчитывается заработная плата, обновляется статистика сети и формируются финансовые показатели. При необходимости данные выгружаются в Excel или CSV — для анализа, бухгалтерии или интеграции с другими системами.

Мгновенное обнаружение проблем на каждой площадке

Раздел «Тревоги» в режиме реального времени контролирует работу всей сети и автоматически сообщает о любых отклонениях. Руководителю больше не нужно постоянно проверять отчёты или обзванивать операторов — система сама выявляет подозрительные ситуации и уведомляет о них сразу после возникновения.

Можно настроить десятки сценариев контроля: отсутствие активности в рабочее время, резкое снижение выручки, длительный простой оборудования, много бесплатных запусков, отсутствие чеков при активной работе, необычно низкий средний чек, частые досрочные завершения игр, технические ошибки, невыход сотрудника на смену, отсутствие отчёта и другие события.

Уведомления разделяются по важности. Критические требуют немедленного внимания и позволяют сразу перейти к действию: открыть карточку точки, позвонить оператору, создать заявку на ремонт. Предупреждения помогают заметить проблему заранее, а информационные сообщают о рекордах смены и выполнении планов.

Каждая тревога сохраняется в истории — по ней видно повторяющиеся проблемы, стабильность площадок и оборудование, которое подводит чаще других.

Полный учёт всего имущества в единой системе

Раздел объединяет всё оборудование сети в одном месте: приводы, каналы, аттракционы, коллиматорные прицелы, магазины и другие единицы. Руководитель видит, где находится каждая позиция, в каком она состоянии и как использовалась за всё время работы.

Каждая единица имеет отдельную карточку с собственной историей: дата установки, перемещения между площадками, проведённые ремонты, заменённые детали, ответственные сотрудники и текущий статус. Прицелы и магазины учитываются независимо от приводов, поэтому при перестановке на другой канал их история сохраняется.

Оператор видит только оборудование своей площадки и может одной кнопкой сообщить о неисправности. Система автоматически создаёт заявку в разделе «Ремонты» с номером, временем, точкой и конкретной единицей оборудования. После ремонта мастер закрывает заявку, а статус меняется на «в работе».

Объективная оценка эффективности каждого сотрудника

Раздел позволяет сравнивать сотрудников по реальным показателям работы, а не по субъективным впечатлениям. Особенно полезен там, где несколько операторов работают в одинаковых условиях: один торговый центр, одинаковый поток посетителей и одно оборудование. В такой ситуации разница в результате напрямую отражает эффективность работы.

Для каждого оператора система автоматически считает выручку, количество проведённых игр, средний чек, выполнение планов продаж, количество тревог и активность на смене. Все данные формируются на основании фактической работы, без ручного ввода.

Рядом с каждым показателем отображается динамика: улучшает сотрудник результаты, держится на уровне или начинает снижать. Рейтинг можно смотреть за любой период, сравнивать людей внутри площадки или по всей сети — и видеть, кого поощрить, а кому нужно дополнительное обучение.

Площадки в сравнении друг с другом

Точки сети выстроены в единый рейтинг: выручка, количество игр, средний чек, выполнение плана и рост к прошлому периоду. Рядом с каждой цифрой — место точки в сети, поэтому видно не только результат, но и то, как он выглядит на фоне остальных.

По выбранной площадке система показывает динамику за период, стабильность результата, количество провальных дней и упущенную выручку — недобор до собственного плана.

Для сети из нескольких павильонов это главный экран владельца: он отвечает на вопрос, какой формат и какой город работают лучше, ещё до разбора отдельных смен.

Единая база знаний для всей сети

Раздел объединяет всю рабочую информацию сети в одном месте. Это встроенная база знаний, доступная сотрудникам прямо в приложении «Калибри». Больше не нужно искать инструкции в чатах, пересылать документы и объяснять одно и то же каждому новому оператору.

Материалы структурированы: слева оглавление с разделами, справа подробное содержание выбранной инструкции. Здесь все этапы работы сотрудника: подготовка точки к открытию, вход в приложение, запуск игр, игровые режимы и стоимость, работа с призовым фондом, действия при неисправностях, закрытие смены и заполнение отчётов.

Все изменения обновляются централизованно: достаточно один раз поправить инструкцию, и новая версия сразу доступна на всех площадках. Рядом хранится библиотека официальных документов — регламенты, должностные обязанности, кассовая дисциплина, техническая документация.

Не только аттракционы — весь бизнес в одном месте

Помимо основной системы управления аттракционами вы получаете набор дополнительных модулей, которые позволяют вести дело без десятков сторонних сервисов.

Корпоративный мессенджер «Калибри» — общение сотрудников, руководителей и технической службы: сообщения, фотографии, видео, документы, шаблоны отчётов, уведомления и рабочие задачи внутри единой системы.

Система учёта — складской модуль на всю сеть: приёмки, выдачи, списания, ревизии, контроль остатков призов и расходных материалов. Аренда и договоры — договоры по площадкам, реквизиты юридических лиц, контакты торговых центров, сроки, график и суммы платежей; эти данные автоматически попадают в финансовые расчёты.

Таблица окупаемости сводит данные из отчётов, статистики, зарплаты и аренды в финансовый результат каждой точки. Для партнёров предусмотрен отдельный кабинет с реферальной программой: приглашённые партнёры, начисленные вознаграждения, история выплат и статистика рекомендаций.