Дарьяменеджер по подборуЖду вашего сообщения
Тир Калибриоборудование и готовый бизнес
Работа мечты начинается здесь
Ищем администраторов в развлекательные тиры «Калибри» в 13 городах России. Можно без опыта — обучаем с нуля, стажировка всего 2 дня.


Анкета занимает 2 минуты — свяжемся, когда откроется смена в вашем городе
Аня 22Кристина 24Алина 23Полина 21
Набор открыт
Стажировка 2 дняоплачивается
График под учёбусмены по договорённости
городов России
павильонов сети
лет в развлечениях
дня стажировки
можно с 16 лет
опыта нужно · учим с нуля
Два дня рядом с наставником, оплачиваем от 500 ₽ за день. Опыт не нужен — научим на месте.
Сколько выходит
Оплата считается за смену. Выберите город и сколько смен в неделю готовы брать — покажем, сколько это выходит за месяц по средней ставке.
Это ориентир по городу, а не фиксированный оклад. Смена оплачивается по результату, поэтому у администраторов даже на одной точке суммы за месяц выходят разными — и разница зависит не от везения, а от того, как проходит работа с гостями.
Из чего она складывается: заметили ли вы человека, который просто шёл мимо, смогли ли увлечь и подобрать формат игры, предложили ли продлить, когда гостю понравилось. Это навык, а не талант — ему учат на стажировке и дальше на точке, и он нарабатывается с каждой сменой.
Верхней планки мы не ставим: чем лучше результат, тем выше выходит день. Первые смены обычно ближе к нижней границе — это нормально, пока вы осваиваетесь и запоминаете форматы. Выплаты дважды в месяц — 10-го и 25-го.
Это не входит в расчёт выше и зависит от вас: бонус за выполнение плана продаж, премия за отзывы гостей в 2ГИС и внутренние конкурсы между точками сети.
Выберите свой город — внутри условия, оплата, график и особенности локации.
Набор идёт во всех городах
Вышли на стажировку — и вы в зачёте. Никаких заявок и отборов: соревнуются все филиалы сети, а призы забирают те, кто показал лучший результат.
Ничего оформлять не нужно. Начали стажировку — уже в конкурсе наравне с действующими сотрудниками.
Участвуют все филиалы «Калибри» — от Анапы до Иркутска. Победитель может оказаться на любой точке.
Условия просты: пока информация о конкурсе опубликована на этой странице, он продолжается.
Подробные условия и текущий рейтинг участников расскажет менеджер на стажировке.
Оставьте контакт — позовём первыми, как только запустим точку в вашем городе. Будем признательны, если поделитесь, какой торговый центр вы считаете наиболее перспективным. Эта информация важна для нас при оценке потенциальных площадок для открытия.
Напишем, как только откроем набор в вашем городе.
Гость может просто проходить мимо. Ваша задача — заинтересовать, показать призы и помочь выбрать формат игры. Мы обучаем этому постепенно, через понятные фразы и реальные примеры.
Менеджер Калибри голосовое


01 · Встреча
01 · ВстречаПриглашаете познакомиться с аттракционом и создаёте первое впечатление — улыбка, энергия, уверенная подача.
02 · ИграСпокойно объясняете правила и показываете ценность участия через эмоции, призы и азарт — без навязчивости.
03 · АтмосфераПорядок, настроение и интерес возле стойки в течение всей смены — то, за что гости возвращаются.
Посмотрите, как выглядит смена изнутри: гости, призы, эмоции и живое общение на локации.
Команда, гости, призы и обычные рабочие моменты на локациях сети.














Без резкого выхода в самостоятельную смену: сначала смотрите, как всё устроено, потом пробуете сами — наставник рядом.
Наставник встречает, показывает павильон и правила. Дальше вы рядом и видите работу изнутри: как встречать гостей, вовлекать в игру, выдавать призы и держать атмосферу. Спокойно, без давления.
5–6 часовРаботаете самостоятельно, наставник рядом и подсказывает, если возникают вопросы.
После второго дня принимаем решение о сотрудничестве. Стажировка оплачивается при продолжении работы.
от 500 ₽ за день
Карьерный путь
Стажёрпервое знакомство с точкой, гостями и форматом работы
Сотрудник сменысамостоятельная работа и уверенное общение с гостями
Старший сотрудникпомощь новичкам, контроль порядка, сильная работа с гостями
Менеджер городаорганизация команды, стажировки, продажи и ежедневные задачи
Куратор сетинесколько городов, развитие людей и процессовЕсть и другие направления: HR-менеджер и SMM-менеджер.
В сети постоянно идут конкурсы между точками и городами. Кто-то забирает премию, кто-то — технику. Смена, отзыв гостя, выполненный план — всё это считается.
За выполненный план идёт бонус сверх ставки за смену. План общий и понятный: его видно с первого дня, а не «где-то в отчёте в конце месяца».
Гость ушёл довольным и написал об этом — вам премия. Это самая честная часть: её приносит не удача, а то, как вы провели человека через игру.
Соревнуются смены, точки и целые города. Призовой фонд каждый раз разный — от сертификатов и премий до техники.
Айфон уехал к сотруднику сети — обычному администратору точки, который просто хорошо работал смену за сменой.
Никакого отбора «для своих»: в конкурсе участвуют все, кто вышел на смены. Побеждает тот, кто лучше сработал за период — это видно по цифрам, а не по симпатиям.
Следующий конкурс уже идёт. Начните со стажировки — она занимает два дня и оплачивается.
Ждём вас на стажировке
Живое общение с гостями, командой и менеджерами.
Учитесь говорить спокойнее и свободнее даже с незнакомыми людьми.
Понимание, как заинтересовать гостя и довести до решения.
Навык слышать клиента и вести диалог без давления.
Практика в ситуациях, где важны внимание, эмоции и реакция.
Наставники, общие задачи, конкурсы — вы не один на смене.
Работа с гостями на развлекательных аттракционах «Калибри»: встречаете посетителей, помогаете включиться в игру, объясняете правила, поддерживаете атмосферу и выдаёте призы.
Да, но без навязчивости. Задача — заинтересовать человека, создать эмоцию и помочь выбрать игру, чтобы гостю было интересно участвовать.
Да, обучаем с нуля. Главное — желание общаться, учиться и включаться в работу. Опыт в продажах будет плюсом.
Два дня. Первый — рядом с наставником: смотрите работу изнутри, учитесь встречать гостей. Второй — пробуете себя самостоятельно, наставник рядом. После второго дня принимается решение о сотрудничестве.
Да, от 500 ₽ за стажировочный день — при продолжении работы в компании. Первый день длится примерно 5–6 часов.
Да, фиксированная оплата за смену плюс ежедневные бонусы за выполнение плана продаж, интенсивы с удвоенными бонусами и крупные конкурсы с призами.
По режиму торгового центра — без ночных смен. Возможны полные смены и подработка; в некоторых городах можно работать только по выходным.
С 16 лет. Для несовершеннолетних может потребоваться согласие родителей.
Паспорт для пропуска в ТРЦ, аккуратный внешний вид, при необходимости сменную обувь — и хороший настрой. Важно прийти вовремя и написать менеджеру, что вы на точке.
Обычно быстро: заполняете анкету, менеджер связывается, согласуете день — и выходите на стажировку.
Да: стажёр → сотрудник смены → старший сотрудник → менеджер города → куратор сети. Часть менеджеров сети начинали обычными сотрудниками на точке.
Это займёт всего 2–3 минуты. Менеджер посмотрит ответы и свяжется с вами в рабочее время.
Не нужно заполнять заново — можно открыть свою анкету и дополнить или изменить данные. Мы увидим правки и отметим, что вы дополнили анкету.
Часть данных могла быть автоматически перенесена в анкету из вашего отклика на вакансию. Поэтому, пожалуйста, проверьте и дополните информацию о себе — это поможет нам быстрее познакомиться с вами как с кандидатом и предложить подходящий формат работы.
Обязательно укажите актуальный способ связи: номер телефона и удобный мессенджер, чтобы менеджер смог оперативно связаться с вами по результатам рассмотрения.
Даже если некоторые поля уже заполнены, очень рекомендуем проверить их и добавить недостающую информацию перед отправкой анкеты.
Такая анкета уже отправлена, новых изменений нет. Менеджер свяжется с вами в рабочее время. Хотите быстрее — напишите сами:
Из-за ограничений мессенджеров мы не всегда можем первыми начать переписку со всеми кандидатами, даже если анкета подходит. Поэтому лучше не ждать первого сообщения от менеджера: выберите удобный мессенджер ниже и напишите нам сейчас.
Укажите имя и фамилию, город и желаемый ТРЦ. Так мы быстрее найдём вашу анкету, проверим актуальные места и сможем согласовать ближайший день стажировки. Если не написать самостоятельно, анкета всё равно сохранится, но ответ может занять больше времени.
Дарьяменеджер по подборуЖду вашего сообщения
Элизабетменеджер по подборуОтвечу на любые вопросыПоможем разобраться, ответим на вопросы и запишем на стажировку вручную — выберите удобный мессенджер.
Дарьяменеджер по подборуЖду вашего сообщения
Элизабетменеджер по подборуОтвечу на любые вопросыУже общались с нами? Расскажите, как всё прошло, — отзыв уйдёт руководителю отдела.
Отзыв уже у руководителя отдела. Нам правда важно, как проходит общение 💚