СТАЖИРОВКА
Оставить заявкуВ ТИР КАЛИБРИ
Свяжитесь с нами
+7 993 310 80-64 Элизабет
ВСЕГО 2 ДНЯ
И ВЫ ГОТОВЫ К РАБОТЕ! ПРОЙДИТЕ ОБУЧЕНИЕ И НАЧНИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ В «КАЛИБРИ»
НАШИ ПАРТНЕРЫ
ГАЛЕРЕЯ
ОБЯЗАННОСТИ
1
ПЕРВОЕ
Ты встречаешь гостей, создаёшь настроение и вовлекаешь их в игру. Объясняешь правила, помогаешь выбрать формат и проводишь процесс с азартом и уверенностью. Здесь важно быть активным, улыбчивым и уметь расположить к себе даже тех, кто просто проходит мимо.
2
ДАЛЬШЕ
Дальше — зона ответственности на площадке. Ты следишь за порядком, чистотой и исправностью оборудования, контролируешь, чтобы всё работало безопасно и чётко. При необходимости сообщаешь о неполадках и поддерживаешь комфортную атмосферу в зоне.
3
ПОСЛЕ
После каждой игры ты выдаёшь призы, фиксируешь результаты и принимаешь оплату. Всё обучение по кассе и учёту мы даём, поэтому достаточно быть внимательным и ответственным. Главное — не просто проводить игры, а дарить гостям эмоции и азарт, ради которых они приходят в «Калибри».
ГОРОДА С ОТКРЫТЫМИ ВАКАНСИЯМИ
Чтобы оставить отклик необходимо перейти к условиям вакансии и заполнить анкету
СУРГУТ
Доступные места работы: ТРЦ Аура, ТРЦ Сити Молл, ТРЦ Союз
НОВОКУЗНЕЦК
Доступные места работы: ТРЦ Планета, ТРЦ Сити Молл
БАРНАУЛ
Доступные места работы: ТРЦ Арена
КЕМЕРОВО
Доступные места работы: ТРЦ Радуга
КРАСНОДАР
Доступные места работы: ТРЦ Галерея
АНАПА
Доступные места работы: ТРЦ Красная Площадь
ЯРОСЛАВЛЬ
Доступные места работы: ТРЦ Аура
УФА
Доступные места работы: ТРЦ Планета, ТРЦ Гостиный двор
НОВОСИБИРСК
Доступные места работы: ТРЦ Аура
АНАПА
Доступные места работы: ТРЦ Красная Площадь
ПЕРМЬ
Доступные места работы: ТРЦ Планета
ДЛЯ КОГО ЭТА РАБОТА
Вы любите людей и умеете создавать хорошее настроение вокруг себя.
Вы готовы учиться новому и хотите расти вместе с командой.
Вы цените активную работу, где каждый день приносит результат и эмоции.
ПРОГРАММА СТАЖИРОВКИ
1 день — с наставником
Ты находишься рядом с опытным сотрудником, видишь всё изнутри:
как встречать гостей, вовлекать их в игру, выдавать призы и держать атмосферу.
Это день, когда ты учишься и пробуешь себя в реальных условиях.
Ты находишься рядом с опытным сотрудником, видишь всё изнутри:
как встречать гостей, вовлекать их в игру, выдавать призы и держать атмосферу.
Это день, когда ты учишься и пробуешь себя в реальных условиях.
2 день — самостоятельный
Во второй день ты уже пробуешь себя самостоятельно. Это возможность показать, как ты чувствуешь себя в роли оператора, как общаешься с гостями и ведёшь игру. После этого дня принимается решение о дальнейшем сотрудничестве и оформлении.
Во второй день ты уже пробуешь себя самостоятельно. Это возможность показать, как ты чувствуешь себя в роли оператора, как общаешься с гостями и ведёшь игру. После этого дня принимается решение о дальнейшем сотрудничестве и оформлении.
Ежедневные бонусы и премии
Помогаем сделать праздник
Для всех сотрудников сразу действует понятная система ежедневных премий за выполнение плана продаж. В каждой смене есть конкретная цель по выручке, и при ее достижении вы получаете дополнительный бонус к основной оплате. Это позволяет уже с первых рабочих дней зарабатывать больше базовой ставки.
Доход напрямую зависит от вашей активности, умения работать с гостями и желания держать темп. Чем увереннее и системнее вы работаете, тем выше итоговая сумма за смену. Такой формат особенно подходит тем, кто хочет быстро включиться в процесс и видеть финансовый результат своих усилий
Доход напрямую зависит от вашей активности, умения работать с гостями и желания держать темп. Чем увереннее и системнее вы работаете, тем выше итоговая сумма за смену. Такой формат особенно подходит тем, кто хочет быстро включиться в процесс и видеть финансовый результат своих усилий
«Конкурсы: участвуй регулярно — побеждай всегда!»
У нас регулярные гонки, интенсивы, короткие челленджи и крупные призовые сезоны.
Работаешь — участвуешь.
Участвуешь — зарабатываешь больше.
Работаешь — участвуешь.
Участвуешь — зарабатываешь больше.
10 июня 2025
Старт летнего сезона с внутренней гонкой за результат.
Отделы соревновались по выручке и качеству работы.
Призы — брендовые подарки L’abbie и денежные премии.
Отделы соревновались по выручке и качеству работы.
Призы — брендовые подарки L’abbie и денежные премии.
июль 2025
Премии по 5 000 ₽ за выполнение KPI.
Прозрачные условия.
Чёткие показатели.
Без субъективности — только цифры и результат.
Прозрачные условия.
Чёткие показатели.
Без субъективности — только цифры и результат.
4 августа 2025
Мотивационный интенсив.
Короткий двухдневный конкурс с удвоенными бонусами.
Кто включился — забрал больше обычной смены.
Это формат, где можно резко увеличить доход за счёт концентрации и темпа.
Короткий двухдневный конкурс с удвоенными бонусами.
Кто включился — забрал больше обычной смены.
Это формат, где можно резко увеличить доход за счёт концентрации и темпа.
30 августа 2025
Бонусы были удвоены.
Формат «включился на максимум — заработал больше обычной смены».
Формат «включился на максимум — заработал больше обычной смены».
сентябрь 2025
Сезон рабочих внутренних мотивационных задач и работа на масштабный конкурс с iphone.
Фокус на стабильность и рост личных показателей.
Фокус на стабильность и рост личных показателей.
октябрь 2025
Поддерживающие конкурсы внутри отделов.
Акцент на дисциплину, средний чек и качество работы с гостями.
Акцент на дисциплину, средний чек и качество работы с гостями.
ноябрь 2025
Выплата 20% от чека сразу по окончании рабочего дня.
Результат ощущался моментально.
Продал больше — получил больше в тот же день.
Результат ощущался моментально.
Продал больше — получил больше в тот же день.
декабрь 2025
20% от чека — формат продолжен в праздничный период.
Максимальный поток гостей + процентная система = ощутимый рост дохода в сменах.
Максимальный поток гостей + процентная система = ощутимый рост дохода в сменах.
январь 2026
Это был один из самых масштабных сезонов.
Главные призы:
📱 iPhone 16
✨ Dyson Airwrap
🎧 AirPods Pro
денежные премии
Побеждали реальные сотрудники из отделов - те, кто системно работал и держал результат.
Главные призы:
📱 iPhone 16
✨ Dyson Airwrap
🎧 AirPods Pro
денежные премии
Побеждали реальные сотрудники из отделов - те, кто системно работал и держал результат.
февраль 2026
«15 дней мастерства» — премии по 3 000 ₽.
март 2026
20 дней конкурса, премии по 8000 к 8 марта
ПОДГОТОВКА К СТАЖИРОВКЕ
Стажировка — это ваш первый день в команде «Калибри».
Мы хотим, чтобы вы чувствовали себя спокойно и уверенно, поэтому собрали несколько простых советов, как подготовиться.
1
ДРЕСС-КОД
Наши сотрудники — это часть атмосферы «Калибри». Мы работаем в торговых центрах, где важно производить приятное впечатление на гостей, поэтому внешний вид должен быть аккуратным, ухоженным и вызывать доверие.
Мы придерживаемся делового стиля одежды. Это не строгий костюм, но опрятный и презентабельный внешний вид.
Мы придерживаемся делового стиля одежды. Это не строгий костюм, но опрятный и презентабельный внешний вид.
2
ЧТО ВЗЯТЬ С СОБОЙ
Минимум вещей — максимум уверенности:
паспорт (понадобиться для оформления пропуска в ТРЦ);
при необходимости — сменную обувь;
хороший настрой и желание попробовать себя.
паспорт (понадобиться для оформления пропуска в ТРЦ);
при необходимости — сменную обувь;
хороший настрой и желание попробовать себя.
3
ВРЕМЯ
Очень важно относиться к времени ответственно.
Опоздания создают не самое лучшее впечатление, особенно в первый день — ведь стажировка начинается с знакомства с командой.
Опоздания создают не самое лучшее впечатление, особенно в первый день — ведь стажировка начинается с знакомства с командой.
4
СВЯЗЬ С МЕНЕДЖЕРОМ
После прибытия на место напишите менеджеру в чат, что вы уже на точке.
Он пришлёт вам короткую инструкцию и шаги адаптации на день — чтобы вы сразу понимали, как всё устроено и включились в процесс.
Он пришлёт вам короткую инструкцию и шаги адаптации на день — чтобы вы сразу понимали, как всё устроено и включились в процесс.
5
ЧТО ДАЛЬШЕ
После первого дня вы получаете обратную связь от наставника.
На второй день — пробуете себя самостоятельно, и после этого принимается решение о дальнейшем сотрудничестве.
На второй день — пробуете себя самостоятельно, и после этого принимается решение о дальнейшем сотрудничестве.
ПОЧЕМУ МЫ ЛЮБИМ ХОДИТЬ НА РАБОТУ?
ПАРУ КАДРОВ ИЗ НАШЕЙ ЖИЗНИ
ОТВЕТЫ НА ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
Что это за работа?
Это работа с посетителями на семейных аттракционах «Калибри». Вы встречаете гостей, приглашаете попробовать, объясняете правила и выдаёте призы.
Главное — уверенное общение, доброжелательность и интерес к людям. Всему остальному обучают в процессе работы.
Главное — уверенное общение, доброжелательность и интерес к людям. Всему остальному обучают в процессе работы.
Нужно ли продавать?
Да, но в нашем случае это активные продажи — без навязчивости и давления.
Вы не «продаёте» в прямом смысле, а вовлекаете гостей в игру: приглашаете, объясняете правила, создаёте интерес и азарт.
Главная задача — чтобы человек захотел попробовать.
Это живое общение, эмоции и уверенная подача.
Вы не «продаёте» в прямом смысле, а вовлекаете гостей в игру: приглашаете, объясняете правила, создаёте интерес и азарт.
Главная задача — чтобы человек захотел попробовать.
Это живое общение, эмоции и уверенная подача.
Кто подходит на эту работу?
Работа подойдёт тем, кто любит общаться, активен, умеет вовлечь людей и держать внимание. Опыт не обязателен — важнее отношение и желание развиваться.
Как проходит стажировка?
Стажировочный день — это ваш первый шаг. Вы знакомитесь с аттракционом, наблюдаете за работой, пробуете себя в роли консультанта.
Если вам подходит формат, после двухдневной стажировки можно выйти в смену. Дни оплачиваются при дальнейшем сотрудничестве.
Если вам подходит формат, после двухдневной стажировки можно выйти в смену. Дни оплачиваются при дальнейшем сотрудничестве.
Сколько длится стажировка?
2 дня. После успешного прохождения можно сразу приступить к работе.
Есть ли фиксированная зарплата?
Да, есть гарантированная ставка. Даже если день слабый по выручке, ставка сохраняется.
Какой график?
Сменный — вы заранее согласовываете с руководством. Обычно с 10:00 до 22:00 с перерывами на отдых и обед.
Можно совмещать с учёбой или другой работой.
Можно совмещать с учёбой или другой работой.
Есть ли возрастные ограничения?
Работа доступна с 16 лет, но с согласия родителей (если несовершеннолетний). С 18 лет — без ограничений.
Где находятся аттракционы?
Мы представлены в разных городах России — в торговых центрах формата ТРЦ «Аура», «Планета», «Красная Площадь», «Сити Молл» и других.
При отклике вы выбираете свой город и ближайший ТРЦ.
При отклике вы выбираете свой город и ближайший ТРЦ.
Что нужно взять на стажировку?
Паспорт, сменную обувь при необходимости, позитивный настрой. Всё остальное выдадим и объясним на месте.
Есть ли возрастные ограничения?
Работа доступна с 16 лет, но с согласия родителей (если несовершеннолетний). С 18 лет — без ограничений.
Где находятся аттракционы?
Мы представлены в разных городах России — в торговых центрах формата ТРЦ «Аура», «Планета», «Красная Площадь», «Сити Молл» и других.
При отклике вы выбираете свой город и ближайший ТРЦ.
При отклике вы выбираете свой город и ближайший ТРЦ.
Что нужно взять на стажировку?
Паспорт, сменную обувь при необходимости, позитивный настрой.
Когда можно начать?
Обучение и стажировка проходят почти каждый день. Можно записаться уже сегодня и начать в ближайшие дни — места ограничены.
Кто проводит обучение?
Наставник на точке и менеджер компании. У вас будет сопровождение с первого дня — помогут освоиться, ответят на вопросы и покажут, как всё устроено.
Что если я никогда не работал(а) с людьми?
Это нормально. Мы обучаем с нуля. Важно желание попробовать и открытость — остальное приходит быстро.
Можно ли работать только по выходным?
Да, при согласовании графика заранее. Частичная занятость подходит студентам и тем, кто совмещает.
Какие перспективы дальше?
Лучшие сотрудники быстро переходят на должность администратора или наставника.
Есть премии, конкурсы и возможность роста внутри компании.
Есть премии, конкурсы и возможность роста внутри компании.
Как записаться на стажировку?
Просто заполните анкету или напишите нам в чат. Менеджер свяжется с вами, подберёт день и объяснит, что взять с собой.